ソーシャルメディアガイドライン

ソーシャルメディアアカウントの運用に携わる従業員やそれに準ずる者は、ソーシャルメディアを利用するにあたり、不特定多数が利用可能な媒体であることを常に意識し、「就業規則」等、定められた内部規定を遵守した上で情報発信及びコミュニケーションを行います。

ソーシャルメディアアカウントの運用に携わる従業員やそれに準ずる者は自分自身の発言が、自分だけでなく企業にとっても多大な影響を与えることを理解し、ウッドフレンズの従業員として良識を持った振る舞いを心がけます。

ソーシャルメディアアカウントの運用に携わる従業員やそれに準ずる者は誠実で正直であることを意識し、誤った情報や誤解を招く表現をしてしまった場合は、速やかに訂正します。

• 各種法令を遵守すること。第三者の著作権・肖像権、誹謗中傷による第三者の名誉、その他権利侵害行為を行わないこと。
• 第三者の発信内容・記事等を引用する場合は、その出所及び引用部分を明示すること。